您可以在查看结 采用LP的另一个特点是，可以很容易地在检查效果的同时进行调整。通过分析用户最常离开的区域以及 您可以在查看结 继续申请或咨询的用户百分比，您可以通过仅更改需要更正的区域来提高页面的有效性。
另一方面，招聘网站也可以进行修改，同时 电话号码资源 监控修改的有效性，但修改时必须考虑与其他页面的关系。即使修正后适用率有所提高，但仍然不知道哪些修正是有效的问题。
招募 LP 的缺点
虽然使用 LP 有很多好处，但也 台湾数据库 存在一些潜在的缺点。通过了解下面解释的缺点，您将能够在创建招聘登陆页面时采取适当的措施。
发布的信息量是有限制的
招聘 LP 在单个垂直页面上总结了用户正在寻找的信息，从而非常有效地提供分步解释。
另一方面，如果单个页面太长，实际上可能会降低用户的便利性，并且您应该意识到，与跨越多个页面的招聘网站相比，您可以包含的信息量更为有限。
因此，你需要对你发布的信息进行优先排序，从你认为用户最感兴趣的信息开始。检查总体音量并考虑删除或丢弃低优先级的信息或不必要的内容。
需要有效的导体设计
由于招聘登陆页面上可包含的信息量有限，关于投资你需要知道的十件事 因此有效的导航设计至关重要。
请注意招聘登陆页的优点，例如其吸引力以及自然引导用户申请职位的垂直滚动布局。
招聘登陆页面的最终目标是让浏览者采取特定的行动，例如申请工作。因此，在考虑登陆页面的流程时，需要根据人的行为心理来设计。
如果您的公司中没有人了解此类设计，那么一种选择是将设计外包给有制作招聘登陆页面经验的制作公司。