五件你永远不应该 我知道，我知道。对于我们这样的网站上的博客文章来说，这个标题太奇怪了。
但请忍耐一下。
如果您已经关注此博客一段时间了，那么您可 兄弟手机清单 能已经了解外包的所有好处。它能为您节省资金，成倍地扩大您的人才覆盖范围，并让您能够立即联系经验丰富的专家。有什么理由不爱它呢？
事情是这样的
虽然这很棒。外包不能也不应该取代你或你 利用人工智能创建有效内容的 6 个最佳实践 的企业的所有职能。如果这是真的，那么你 五件你永远不应该 的企业或公司就没有存在的理由了。为什么要提供别人可以轻松提供的东西，对吧？
因此，成功的一半在于辨别哪些功能应该外包，哪些功能应该严格保留在公司内部。为了向我们的客户和读者提供有价值的内容，以下是您永远不应该外包的内容：
1.）建立和培养理想的公司文化
建立和培养理想的公司文化
可以请顾问帮忙阐述公司的使命、愿 丹麦电话线索 景和价值观。但归根结底，所有这些背后的想法都必须来自您自己。如果您需要外部帮助，他们只会听取您的意见。他们表达的任何内容都只会反映出您个人希望公司实现的目标，以及您的员工将如何实现这一目标。