好公司：在英国渡轮运营商 P&O 接连传出一系列负面新闻后，游说英国政府对国家公司治理规则进行全面改革的公司看到了机会 在好的公司 。
事件概要：本周，“更好的商业法案”联盟成员纷纷涌向 SW1，呼吁对立法进行调整，他们认为这将对董事会的决策产生重大影响 — — 而且他们并不回避强调已经激怒议员的故事 在好的公司 。
活动更新：影响力杂志上一次采访 BBA 团队是在一年前。自那时起，该活动的规模不断扩大，从 400 家企业发展到 1,000 多家。成员包括冰岛食品公司、John Lewis Partnership、Body Shop、Innocent Drinks 等。名人零售大师玛丽·波塔斯（曾为戴维·卡梅伦对英国商业街进行评 比利时电报数据库 估）加入该活动并担任联合主席，她已经在社交媒体上大力宣传，并在本周的早餐节目中引起轰动。
令人生 在好的公司 厌的内容该组织
正在敦促对《公司法》第 172 条进行全面改革，该条款为公司成立和运营 奠定了法律基础。他们认为，目前的措辞要求董事“促进公司的成功，造福全体成员”，但实际上这会导致短期决策，并将股东的需求置于对员工、环境和社会的更广泛义务之上。该 建议的修正案——实际上使这些更广泛的考虑成为强制性的，而不是可选的——已经起草完毕，准备实施。
携手共进：克里斯·特纳 (Chris Turner) 是英国商业协会 (BBA) 的活动总监，他告诉《影响力》杂志，本周的游说活动（以周三在威斯敏斯特举行的专门的“更好的商业日”为中心）旨在向议员和同行展示其“不仅仅是实力，还有广度”在过去的 12 个月中积累的支持。
渡轮坏消息：纯属巧合，该团体的成立正值英国又一场大型 姓名之邦：前众议院杂志编辑和 商业争议之后，此前渡轮公司 P&O 未经通知或协商就解雇了近 800 名航运员工。这引发了工会和议员的愤怒，但部长们别无选择，只能愤怒地表达自己的愤怒。特纳说，这只是近年来“丑闻”中众多例子之一，这些例子表明需要进行变革。
挚友：虽然法律现在正在发挥“一种补救作用”，试图确定P&O公司的行为是否违法，但特纳认为，对《公司法》进行改革，赋予董事超出底线的义务，将使整个争端“在作出决定之前就被扼杀在萌芽状态”。
另一个商业奇迹是特纳还以去
年烟草巨头菲利普莫里斯对吸入器制造商 Vectura 的“令人费解”的收购案为例，说明给予董事们超出“最优价格”范围的关注可能会产生重大影响。
不仅仅是初创公司： 本周有一群不拘一格的人参加，电动 新加坡电话列表 自行车公司 HumanForest 的合作与可持续发展主管 Laura Elms 告诉 Influence，这不仅仅是推动初创公司采取道德行为，该活动旨在表明“对于非常成熟的公司来说，这样做并非不可能。”
压力之下：她说，本周活动的一大优势是，有机会与其他努力做正确事情的公司会面并分享想法。她认为，《商业改善法案》将帮助那些往往只关注“生存”的初出茅庐的公司获得一个激励这些长期决策的“适当结构”。她说：“如果我看看我们的董事们，看看他们承受了多大的压力，他们受到多大的限制，如果你能稍微放松一点，让他们对如何做出决策有更多的自主权，我认为这将节省大量时间，让每个人都受益。”