假期是反思的机会。每年的这个时候，你都有机会回顾过去一年发生的一切，并展望未来一年的计划。你也可以反思自己的生活，思考在2023年你想做哪些不同的事。
人们在节日期间与家人共度的时间也往往比一年中的任何其他时间都多。与亲人共度时光，可以减轻你整个假期（甚至更长）的压力，同时还能获得探索新视角的精力。
员工赞赏。
即使你制定了最好的政策，但如果你的员工感觉不到被重视，你的员工流失率也会很高。因此，雇主在每年的这个时候表达对员工的感激至关重要。
员工在节假日期间更希望得到感谢和认可的原因如下：
- 被认可是人类的基本需求，所有组织都应该加以利用，电话号码列表 尤其是在节假日期间。事实上，认可可以成为提高员工工作效率最强大的动力之一。
- 假期很忙。工作内外都有如此多的活动，员工很容易感觉自己在需要雇主帮助或支持时没有被听到或注意到。
- 它有助于与客户建立信任。员工认可不仅会影响员工，也会影响客户！当客户看到你关心员工时，他们会觉得你的公司更值得信赖、更可靠。这有助于提高客户忠诚度。
感谢他们的辛勤工作
这不需要什么复杂的举动，只需一封简短的电子邮件、手写便条，甚至是一个小型聚会，让他们知道你非常感谢他们为公司所做的一切。
我们节日聚会的照片。真是帅呆了，对吧？
假期能帮助你在个人和职业上成长。
假期不仅是放松和恢复活力的好时机，如何制定销售部门的 也是个人和职业成长的绝佳机会。
假期很容易陷入忙碌的工作中。但如果你能抽出时间陪伴自己和身边的人，那么在真正开始工作时，你的效率就会更高——而这正是我们所有人真正想要的！
以下是充分利用假期的五种方法：
- 不要为你的待办事项清单感到压力。
- 暂时远离社交媒体。
- 抽出时间与家人和朋友共度时光——不要为此感到内疚。
- 即使天气很冷，也要出去散步或跑步。
- 吃好睡好——你的身体以后会感谢你的。当我们回来时，我们会带着更多的活力和热情回来。
假期来临，我们脑子里充满了各种想法和计划。我们对未来充满期待。但一旦假期结束，所有这些美好的愿望可能都会被抛诸脑后——而且随着生活的继续，想要重新回到正轨可能并不容易。
但有一些方法可以让你休息一段时间后恢复活力和热情，而不是感到精疲力竭。方法如下：
- 外出期间好好照顾自己，才能带着更充沛的精力回来。如果你在度假期间没有好好照顾自己（例如吃得好、睡得好），那么当你回到家时，销售线索 你的身体就没有足够的能量来保持满满的活力。
- 以开放的心态，带着更多的热情回归；如果事情没有按计划进行，那就放手吧。
- 通过在离开之前为自己设定目标来带着新的目标感回来；将它们写在记事本上，以便它们成为最重要的事情。
- 带着全新的视角回来，为生活带来创造力和新想法；利用这段工作以外的时间思考如何以不同的方式做事！
归根结底，我们都是凡人。无论我们选择外出工作一段时间，还是与家人朋友共度假期，休息和放松对于高效的生活都至关重要。如果你发现自己在一年中的这个时候效率低下，那么也许是时候自我关照一下了。
如果可能的话，请休息一段时间，到户外亲近大自然，或者只是做一些你喜欢经常做但现在没有时间做的事情（对我个人而言，就是在 Netflix 上观看一小时的科幻连续剧）。
你值得拥有！