Hoot 设计公司全面 休息有益于大脑，还能提高工作效率（完整研究报告可供 Gartner 客户查阅）。正因如此，营销机构 Hoot Design Company 鼓励员工暂时放下工作，休息 30 分钟，并为此支付报酬。
并制定了新的政策，”文案撰稿人艾比·麦金农 (Abby MacKinnon) 说 手机号码数据 道。“这些政策不仅对我的日常工作产生了积极的影响，还让我感受到自己作为一名员工的价值。”
你能做什么？
鼓励员工在需要恢复精力时短暂休息。在每周例会和一对一交流中持续强调休息的重要性。
在实际层面上，要求员工在日历中添加超过 15 分钟 相关性（我们正在谈论的内容） 的休息时间，或在协作工具中更新他们的状态，以便同事知道他们已经离开电脑，并且预计会延迟回复。
管理者应该以身作则
为团队树立这些期望。如果员工看到他们的管理者进行心理健康休息，在日历上添加休息时间，或将自己的状态设置为“离开”，他们就会更愿意效仿。
Solitaired 正在扩大心理健康护理的覆盖范围
将员工与他们管理焦虑所需的资源联系起来是公司支持 新加坡电话列表 远程工作场所心理健康的另一种方式Hoot 设计公司全面。