如果您需要全职支持日常营销任务，GrowthAssistant 可以为您的团队聘请和引入经过仔细审查的虚拟助理来提供帮助。这些“增长助理”都来自菲律宾，拥有经过验证的英语水平、出色的沟通技巧和相关经验。
完成 Growth Assistant 的调查后，其团队 亚洲手机号码清单将在两周或更长时间内找到合适的助理。除了寻找合适的助理，他们还将帮助新员工适应公司的时区、技术堆栈和职业道德，为双方提供持续的支持。
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GrowthAssistant 定价
与 GrowthAssistant 不同，RevelOne 专注于高管和领导营销角色。一旦你与 RevelOne 的团队分享你的营销目标，他们就会制定人才计划并开始工作。
他们会先向您提供样本候选人，以微 式装饰池塘及其周围区域 调他们的匹配流程。然后，他们会在网络内外寻找营销人员，同时接触被动人才。根据您提供的信息，RevelOne 的团队将审查和面试候选人，直到选出最合适的人选。
RevelOne 还将通过其RevelUp 成功计划帮助营销人员融入您的公司。该公司将定期咨询您的新员工并分享有用的资源，为他们提供在新职位上取得成功的最佳机会。
RevelOne 定价
- 应要求提供
Revel One 的优点和缺点
凭借其定制的白手套服务和持续支持，您可以专 英国电话号码 注于高强度的工作，而 MarketerHire 的专家将负责招聘。 Marketer Hire 的灵活短期合同、免费试用和免费重新匹配选项消除了聘用和引导错误候选人的风险。
MarketerHire 的运作方式
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如果您的营销、设计或销售团队陷入了单调但不可避免的任务中，您可以将这些任务外包给MarketerHire 经过预先审查的专家助理。这样做可以释放核心团队的时间，让他们专注于战略性、高影响力的任务。
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