上周末，《连线》杂志关于英国数字权力经纪人的第二次年度调查。这份榜单每年发布一次，在我看来，它比《Tatler》杂志的《英国最有资格的 100 名男性和女性》有趣得多，尽管不可否认的是，每份榜单中可能都有少量交叉。
这项研究旨在突出那些在数字世界中最具影响力的人，从创新者到投资者。排名第一的是乔安娜·希尔兹 (Joanna Shields)，她是 Facebook 的欧洲、中东和非洲副总裁，在目前的环境下，她是相当明显的选择，因为目前英国的用户超过 3000 万。有趣的是，去年榜单的榜首是谷歌！
前 10 名
前 10 名几乎都是你期望看到的企业参与 电报数据库 者，包括苹果、谷歌，以及来自维基解密的朱利安·阿桑奇的意外入围——我想这对他来说只是个小小的安慰。然而，有趣的是，随着名单的展开，许多参与者都是规模较小的公司，这些公司真正以数字创新为核心。
我个人对第 21 号和第 27 号感兴趣——分别 泰国数据 是 Robin Klein 和Errol Damelin。这两位企业家是 Wonga.com 的董事长和首席执行官——这是一家以数据为核心的在线短期贷款公司。该公司以数据为主导的方法真正改变了个人理财，并创造了一种与传统银行系统不同的现代替代方案。通过创办 Net-a-porter.com 改变了时尚电子零售的面貌，该网站目前每月有 300 万用户登录，并催生了 The Outnet——一个专门销售停产服装的时尚 我总是很好奇想知道引擎盖下发生了什么 网站。我花了很多快乐的时光浏览这个网站的页面，但遗憾的是购买的人太少，但它仍然是该国最受关注的时尚电子零售网站之一。
在数字领域工作时，人们常常会变得有点愤世嫉俗和厌倦。你不断寻求技术的“最新”发展，并习惯于只期待最好的系统和想法。数字媒体也是如此。在我任职于一家大型媒体代理公司期间，我们一直在寻找“下一个最好的东西”，以改变我们客户的品牌认知，通常只需新颖和闪亮即可。
这不仅仅与尺寸有关
但翻看这份影响深远的人物名单，我们欣慰地发现，人们勇敢地坚持自己的信念，并基于数字体验创建可持续发展的企业，真正让所有人受益。例如， Glasses Direct 的创始人（名单上排名第 52 位）现在正寻求通过 Hearing Direct 复制他的成功。或者David Babbs，他是 38 Degrees 的执行董事，这是一个在线活动组织，在获得 500,000 个在线请愿签名后，该组织在政府撤销其驱逐林业委员会的计划中发挥了关键作用。
这份名单上充斥着聪明的投资者，他们投入时间和金钱，帮助公司接受数字环境并从中获利。许多公司通过努力工作和对数字渠道改变业务的力量的真正信仰，看到了他们的技术种子成长。显然，英国的数字人才正处于前所未有的好时机。