是一家律师事务所顾问和法律高管招聘负责人，最近聘请了 Craig Group 来帮助他们进行战略营销。
他们还聘请了一位新的营销
助理来帮助实施该计划，这是他们有史以来第一位全职营销资源。但仍然存在差距。
Craig Group 合伙人L ibby Covington表示：“这位合 whatsapp 号码数据 伙 开发内部营销资 人非常有才华，但没有经验来按照 CEO 要求的时间表实施计划。他们邀请 Craig Group 来帮助她快速上手。”
在四个月的时间里，科文顿与该员工在客户研究和评估、内容开发、数据库管理、在线营销和公共关系等领域进行了合作，并修改了客户获取流程并对销售机会进行了战略审查。
目标是扩大 作为咨询领
域领导者的声誉，并使公司在人才和寻求 首先将您的团队和客户纳入平台 填补高管职位的国内顶尖律师事务所中脱颖而出。
计划出台
科文顿的角色是顾问，尽管他帮助制定战略计划，并能以最有效的方式为内部员工提供建议，帮助他们实施不同的计划。由于数字营销是重点，科文顿在该领域的专业知识是启动这些计划的一大优势。
Calibrate 首席执行官Jennifer Johnson表示：“Craig Group 团队能够帮助我们快速发展的公司快速制定和提升我们的战略营销计划。通过与我们最近聘请的内部营销资源合作，该职位的入职和计划的实施进展非常顺利，Craig Group 是我们团队的重要延伸。”
科文顿感谢
雇用内部人员帮助他们快速实现了目标。
“许多公司制定了计划，但却没有派人来实施并 印度尼西亚号码列表 跟踪其成效，”科文顿说。“Calibrate 对员工进行了投资，并确保员工拥有提高工作效率所需的工具和指导。”
虽然助理可以在公司内部完成大
部分工作，但公司确 开发内部营销资 实将一些技术性 SEO 工作外包出去。内容创作和内容管理，以及对目标人才和公司的所有外联和研究，都是在公司内部管理的。
对于 Covington 来说，保持联系使她能够看到不断取得的进步。Calibrate 的营销计划已在市场上推出，从而提高了其网站的网络流量和参与度。
科文顿说：“我们花了很多时间制定行动方案并确定优先步骤。看到这些措施得以实施，我感到非常欣慰。我对公司的发展方向感到兴奋，并期待他们继续取得成功。”
实施事宜
束之高阁的计划对任何人都没有帮助
通过实施营销计划，Calibrate 现在更清楚地了解了他们的客户是谁以及他们想要什么。该公司还能够更好地将自己的领域专家定位为受欢迎的顾问和招聘人员。
他们可以从客户的角度构建一个真正引人注目的活动，”科文顿说，“无论他们是在会议和活动中亲自分享，还是通过网络研讨会和其他数字营销方式分享。”
Calibrate 最近还对全国各地律师事务所的多样性进行了全面调查，这将进一步巩固其作为行业专家的地位。
“市场知识是招聘和咨
询领域真正的差异化因素，”科 开发内部营销资 文顿说道。“Calibrate 现在准备以非常有针对性的方式分享他们所拥有的所有知识。”
Craig Group 目前正在与第二家客户合作，提供类似的咨询服务，并取得了类似的成功。
“我称之为秘诀，”Covington 说。“这种培养内部人才的服务对公司的发展具有巨大的增值作用。