SaaS 管理如何提高员工生产力

随着基于云的软件迅速取代本地系统，大多数 目标电话号码或电话营销数据 及其 IT 团队开始重视 SaaS（服务即服务）在创建更高效​​的虚拟和混合工作环境中所发挥的作用。关键在于准确了解这个基于云的生态系统，并利用这些发现来开发企业 IT 架构，以提高员工的工作效率，而不是降低其效率。

全面的 SaaS 管理策略可帮助

CIO 和其他业务领导者准确了解所有业务部门部署的内容、这些服务的成本，并衡量员工的 SaaS 参与度。

组织可以利用这些宝贵的见解来优化证并管理您的汽车经销商列其技术库存并利用 SaaS 来提高员工的生产力。

在疫情和大改组之后，这一点对于员工体验来说比以往任何时候都更加重要。这两者都永远改变了我们看待工作的方式。从疫情中，员工看到了数字工具在提高灵活性和沟通能力方面的潜力。现在，在这个数字化工作场所的新时代，员工们继续期待这些品质。大改组向我们展示了员工愿意为一个能同时满足他们两者的组织付出多大的努力。

如果你看看普通员工的智能手机或平板电脑

他们可能会依赖各种应用程序来提供娱乐、关注新闻、跟踪个人目标、管理财务等等。他们对精心策划的专业技术的偏好并不会随着他们每天登录工作而结束。到 2023 年，Gartner预测 40% 的员工将像在音乐流媒体体验中一样选择业务应用程序和工具。

“购买大型单片应用程序并使用应用程序的不同部分而其余部分闲置的日子已经一去不复返了，”云端客户体验和呼叫中心技术提供商Genesys的首席信息官 Pranab Sinha 表示。“该行业正在转向基于消费的模式，您可以挑选最适合您需求的应用程序。您需要一个强大的 SaaS 管理平台，它可以很好地展示您的企业和经济状况。”

由此我们可以看出，如果企业想在数字化转台湾数据库型时代提高员工工作效率，就必须实施 SaaS 管理计划。它让您能够看到SaaS 的整个员工生命周期，并考虑该生命周期如何影响员工体验和工作效率。